برپایی نماز مغرب و عشاء به امامت حسینی
برپایی نماز مغرب و عشاء به ام
امت حسینی
وزوان امروز
برپایی نماز مغرب و عشاء به ام
امت حسینی
برپایی نماز مغرب و عشاء به امامت حسین
ی
هزاره سوم:
رفتار عضو وگروه باید توسط سیاستها ، ارزشها انگیزه ها و فرهنگ سازمانی تقویت شود و اغلب ، ساختارها سخت ترین زمینه های تغییر هستند . قدرت و نفوذ دبیر به عنوان یک فرد ، محدود بوده و لذا مواخذه و مقابله با ساختار تشکلی خطر آفرین است . در راستای ایجاد یک سمن توانمند ، آگاهی دبیر از چگونگی تضاد سیاست تشکلی با رفتار سازمانی (که او سعی در تقویت آن دارد ) الزامی است در صورت لزوم دبیر باید کوشش نماید این سیاست گروهی را تغییر دهد . نقش دبیر تضمین فعالیتهای توانمند سازی و حمایت از تغییر در درون سمن است . بنابراین لازم است تا دبیران به جای احساس محصور شدن و عاجز بودن ، مدافع استوار توانمند سازی باشند .
حمایت از سازمان
اقدامی که دبیران باید انجام دهند تا یک طرز تفکر مترقی ارتقاء یابد و توانمند سازی در یک تشکل حمایت شود به این شرح است : سمن را به مبارزه بخوانید : سوال مطرح کنید ، در جلسات شرکت کنید و یک حامی سازنده توانمند سازی باشید .سمن را مجهز کنید:تغییرات ممکن را در گروه به وجود آورید . تا حد امکان با همکاری گروه روابط توانمند را توسعه دهید .
با تقسیم نتایج ، موفقیت کسب کنید : یکی از پیامد های توانمند سازی حصول نتایج هرچه بهتر است . آنها را اندازه گیری کرده ، تحلیل نمایید و اجازه دهید دیگران بدانند که شما و سمن مربوطه چه اقداماتی انجام داده اید تا این نتایج حاصل شده است . خطر پذیری کنید : کارهایی را انجام دهید که معمولاً دیگران به عهده نمی گیرند ، خود را تا حداکثر توان رشد ، مجبور کنید . از پیشگامان این راه سرمشق بگیرید .
توسعه توانمند سازی سازمانی در سطوح متعددی رخ می دهد و مستلزم مقابله (چالش ) با نگرش های فردی ، ایجاد انواع روابط جدید و تشکیل ساختارهای سازمانی است . سمن هایی که ساختار هرمی شکل را به سمت ساختار دایره ای شکل پشت سر می گذارند ، شکل جدیدی از ساختار را به وجود می آورند که نتیجه آن افراد سالم در تشکل های سالم خواهد بود . در واقع توسعه چنین محیط های کاری نیازمند جرأت و پایداری استچرا به مدیریت زمان نیازمندیم ؟
یکی از سؤالات اساسی در مورد زمان ، این است که : آیا وقت هم نیاز به مدیریت دارد یا نه؟ و اگر نیاز دارد به چه علت است ؟
وقت یکی از مهم ترین سرمایه های زندگی است و هدر دادن این سرمایه خلاف عقل و قوانین دین است . به همین دلیل باید وقت و عمر را مهار نمود و با توجه به اصول و ضوابط خاص خود ، در مسیر اهداف عادی و عالی از آن بهره گیری نمود . ما به مدیریت زمان نیاز داریم ، چرا که عمر و زمان قابل بازگشت نیست . وقت و عمر جانشین پذیر نیست . زمان وحشی و پرنده است ومهار آن یک هنر بزرگ است یک ساعت می تواند سعادت و شقاوت یک عمر انسان را در پی داشته باشد مفاخر و انسانهای موفق با استفاده از همین زمانهایی که در اختیار ما هست به تعالی روحی رسیده اند .
مزایا و فواید مدیریت زمان : ایجاد انگیزه و احساس مطلوبیت و دستیابی به خلاقیت – کاهش اضطراب و فشارهای روانی – ایجاد تعادل میان فعالیت های شغلی و زندگی خصوصی – مهار و کنترل زمان – تشخیص اولویت کارها – به دست آوردن طلای بی رنگ (وقت) و ذخیره سازی آن – نظم در کارها – الگو شدن برای دیگران – امکان استفاده از یک ساعت به جای 10 یا 100 یا 1000 ساعت – جلو گیری از پراکندگی و اتلاف انرژی
ارزیابی مهارت مدیریت زمان در خود : برای ارزیابی خود لازم است امتیازات خود را به سؤالات ذکر شده با گزینه های : ( 1-هرگز 2-گاهی اوقات 3-اغلب 4-همیشه ) داده و جمع بندی کنید هر چه نمره بالاتری کسب نمایید مدیریت شما در استفاده از زمان مطلوبتر خواهد بود .
سؤالات : 1-با اصول مدیریت زمان آشنا هستم 2-جوانی را بهترین و طلایی ترین دوره زندگی خود می دانم 3- با اصول برنامه ریزی آشنا هستم 4-آرزوهای مثبت و ایده های بزرگ در سر می پرورانم 5-راههای مقابله با کسالت و افسردگی را می دانم 6-حداقل روزی 10 دقیقه ورش می نمایم 7-زمان را دوست دارم 8-وعده هایم منظم و دقیق است 9-نمازهایم را اول وقت می خوانم 10-یک مطالعه منظم دارم 11- کارهای یک دقیقه ای هم دارم 12-در مسافرت و اوقات سوخته کتاب به همراه دارم 13-روزی چهار کار مفید انجام می دهم 14-هر روز چند مطلب جدید یاد می گیرم 15-در بکار گیری دیگران موفق هستم 16-مکاتبات تلفنی ام کوتاه است 17-از تکنولوژی روز استفاده می کنم 18-نوآوری و فکر را دوست دارم 19-راههای کسب نشاط را می دانم و به کار می بندم 20-می توانم لیست کارهای روزانه ام را یادداشت کنم 21-پول در نظرم کم ارزش تر از زمان است 22-دیگران برای زمان من ارزش قائل هستند 23-ملاقاتهای 5 دقیقه ای مفید دارم 24-برای روزهای تعطیل هم برنامه دارم 25-برای تفریح ورزش و نظافت برنامه دارم 26-مزاحم وقت کسی نمی شوم 27- مواظب دزدان وقت هستم 28-سحر خیز هستم 29-در پایان روز همه کارهای خود را بازنگری می کنم 30-می توانم لیست کارهای خود را شمارش کنم .
شهادت استاد مرتضی مطهری
استاد شهید آیت الله مطهری 13 بهمن 1298 هجری شمسی در فریمان واقع در 75 کیلومتری شهر مقدس مشهد در یک خانواده اصیل روحانی چشم به جهان گشود پس از طی دوران طفولیت به مکتب خانه رفته و به فراگیری دروس ابتدایی پرداخت . استاد مطهری در سن 12 سالگی به حوزه علمیه مشهد رفت و به تحصیل مقدمات علوم اسلامی اشتغال ورزید ،پس از آن عازم قم شد و از محضر مرحوم آیت الله العظمی بروجردی و مرحوم آیت الله حضرت امام خمینی (ره) و مرحوم علامه سید محمد حسین طباطبایی بهره گرفت . از اساتید استاد مطهری می توان از مرحوم آیت الله سید محمد حجت (در اصول) و مرحوم آیت الله سید محمد محقق داماد(درفقه )نام برد. وی در مدت اقامت خود در قم علاوه بر تحصیل علم ، در امور اجتماعی و سیاسی هم مشارکت داشته است .درسال 1331 در حالی که از مدرسین معروف واز امید های آینده حوره به شمار می رفت به تهران مهاجرت می کند . در تهران به تدریس در مدرسه مروی و تألیف وسخنرانی های تحقیقی می پردازد . در سل 1334 اولین جلسه تفسیرانجمن اسلامی دانشجویان توسط استاد مطهری تشکیل می شود.
روز معلم :
تعلیم و تعلم از شنون الهی است و خداوند ، این موهبت را به پیامبران و اولیای پاک خویش ارزانی کرده است تا مسر هدایت را به بشر بیاموزند و چنین شد که تعلیم وتعلم به صورت سنت حسنه آفرینش در آمد . انسان نیز با پذیرش این مسئولیت ، نام خویش را در این گروه و در قالب واژه مقدس «معلم» ثبت کرده است . معلم ، ایمان رابر لوح جان و ضمیر های پاک حک می کند و ندای فطرت را به گوش همه می رساند . همچنین سیاهی جهل را از دل ها می زداید و زلال دانایی را در روان بشر جاری می سازد . دغدغه معلم همیشه این است که حیات بشر ، بر مدار ارزش ها و کرامت انسانی بچرخد و شناخت خدا و مکتب و دین ، همت اساسی آدمی باشد و هیچ بیگانه ای را مجال تجاوز به فرهنگ ارزشی دین و میهن فراهم نیاید . دراین مسیر خطیر ، بزرگانی گام نهاده اند که نامشان بر تارک زمان می درخشد . علامه شهید مرتضی مطهری (رحمة الله ) از همین طایفه مقدس است که در سنگر تعلیم و تعلم ، به قله های رفیعی دست یافت تا آنجا که معمار انقلاب اسلامی ، که خود معلمی بزرگ است ، همه آثارش را مفید می داند و بهره برداری از آنها را سفارش می کند ....
برگزاری جام نوروز
به مناسبت فرا رسیدن بهار 88 ، مسابقه فوتبال جام نوروز در مدرسه انقلاب اسلامی برگزار شد .
مهدی باتقوا مسئول برگزاری مسابقات در گفتگو با خبررسان گفت :
در این دوره از مسابقات که از دوم تا نهم فروردین در زمین خاکی مدرسه انقلاب اسلامی تحت عنوان جام نوروز برگزار شد 9 تیم به صورت حذفی در این مسابقات شرکت کردند که از این تعداد تیمهای بسیج و نوین به به مرحله فینال راه یافتند که تیم بسیج با ترکیب :
بهزاد خانعلی ، احسان عکاف ، محمد عکاف ، علی وهاب ، امید فیاض ، محمد رضا خانعلی ، میلاد نوریانی ، روح الله خاکساریان ، سید رضا حسینی پور ، مرتضی صمدیان ، رسول یوسف زاد ، هادی خاکساریان ، به سرپرستی مهدی خوش اخلاق و تیم نوین با ترکیب : بهمن فتاح ، علی راستی ، رامین فتاح ، میثم رسول زاده ، علی امید خدا ، ابراهیم صمدیان ، مسعود خوش اخلاق ، حسین فتاح ، امید یوسف زاد رضا فرزین فر به سرپرستی بهمن فتاح وارد زمین شدند ، و سرانجام تیم بسیج با یک گل تیم نوین را شکست داد و مقام قهرمانی این دوره از مسابقات را از آن خود نمود و تیم نوین موفق به کسب مقام نائب قهرمانی شد در همین راستا در مسابقه رده بندی که بین تیمهای رجب استوک سیتی برگزار شد تیم رجب با ترکیب : میلاد باصفا ، بهزاد بخشنده ، مجید دیانی ، فرشاد خانعلی ، ایمان باصفا ، سعید باصفا ، محسن یونسی ، محسن خانعلی ، حسن عبدالله زاده ، جواد فاضل به سرپرستی فرشاد خانعلی مقام سوم و تیم استوک سیتی مقام چهارم این دوره از از مسابقات را کسب نمودند و تیم شهدای گمنام به سرپرستی عباس جمالیان تیم اخلاق این مسابقات معرفی شد . در پایان باتقوا مسئول برگزاری مسابقات ضمن تقدیر و تشکر از کسانی که در برگزاری مسابقات جام نوروز همکاری نمودند و زحماتی را متحمل شدند به مشکلات ورزشی موجود در وزوان اشاره کرد و گفت : علی رغم استعدادهایی که در جوانان این شهر وجود دارد متأسفانه پس از سالها انتظار هنوز سالن ورزشی وزوان تکمیل و قابل استفاده نمی باشد و تیمها جهت برگزاری مسابقات باید از زمین های غیر استاندارد نمی باشند اظهار تأسف کرد و از مسئولین شهرستان و استان خوانسار مساعدت و همکاری بیشتر جهت راه اندازی سالن ورزشی و حمایت از ورزشکاران شد
جز نقش تو در نظر نیامد ما را
جز کوی تو رهگذر نیامد ما را
خواب ارچه خوش آمد همه را در عهدت
حقا که به چشم در نیامد ما را
ازبیرق سرخ کربلا تا گنبد سبز جمکران نوشته اند
...... او خواهد آمد منتظرش می مانیم
(هیئت فرهنگی مذهبی انصارالمهدی وزوان )
بسم رب الشهداء و الصدیقین
....او خواهد آمد
روزهای سردی بود . همه جا را سکوت مبهم و عجیبی فرا گرفته بود . کوچه ها ، باغچه ها و حتی خانه ها حس عجیبی داشت . در خانه ها کسی گل یاس نمی کاشت ، بچه ها بازی نمی کردند ، انگار دلشان گرفته بود . چرا؟؟ نمی دانم! نگاه مردم به هم زیبا نبود ، زمین بغض کرده بود ، بغضش شکستنی نبود . دیگر همه به آن حال وهوا عادت کرده بودند . نفس ها در سینه مرده بود . تا آن که کسی آمد و همه زیبایی ها را به مردم هدیه داد ؛ نامش محمد بود . او آخرین فرستاده آسمان بود . همه جا پر از عطر گل یاس شد . بچه ها می خندیدند ... او به مبارزه با تاریکی ها رفت . گلدان یاسش دانه دانه گل داد و یکی یکی گل هایش پرپرشد . آن گلدان یازده گل داد . هریک زیبا تر از دیگری . لشگر تاریکی زیاد بود ولی گل ها قدرت عجیبی داشت همه جا را روشن می کرد . لشگر تاریکی با تمام قدرت یازدهمین گل را هم پرپر کرد . آسمان ساکت شد ؛ بوی یاس نمی آمد ، بچه ها دیگر نمی خندیدند .... گلدان در گوشه ای تنها بود . همه ناامید شده بودند . دیگر تاریکی همه جارا گرفته بود . یکی از بچه ها با دیدگانی پر از اشک به گلدان نگاه می کرد ، دلش شکسته بود . اشکش بر روی شاخه بوته یاس چکید . ناگهان چیز عجیبی دید . روی شاخه یاس یک جوانه سبز شده بود . او فریاد زد ؛ مردم ! گلدان یاس گل می دهد ، مردم! گل یاس جوانه زده است ، مردم! گل دوازدهم در راه است ... و از آن روز مردم با تاریکی می جنگند تا گل دوازدهم بشکفد و زمین را پر از شکوفه های یاس کند برای همیشه .... آنها دور گلدانشان پارچه سبزی بستند که رویش نوشته بود : ... اوخواهد آمد .
ای شرم زده غنچه مستور از تو حیران و خجل نرگس مخمور از تو
گل با تو برابری کجا یا رد کرد کو نوروز مه دارد و مه نور از تو
(التماس دعا ....)
هیئت فرهنگی مذهبی انصارالمهدی (عج)
روزجهانی کارگر
حضرت محمد (ص) می فرمایند : وای به حال صنعتگران امت من ، از وعده خلافی کردن ، که کار مردم را از امروز به فردا اندازند .
آنگاه که پیامبر اسلام (ص) از جنگ تبوک باز می گشت سعد انصاری به استقبال آن حضرت رفت پیامبر اکرم (ص) با او مصافحه کرد . دست زبر و خشن سعد در دست پیامبر (ص) قرار گرفت فرمودند : چه عاملی باعث زبری دست تو شده است عرض کرد : یا رسول الله (ص) ! من با ریسمان و بیل کار می کنم تا اینکه مخارج زندگی خانواده ام را تأمین نمایم . رسول خدا دست او را بوسید و فرمود : این دستی است که آتش به آن نمی رسد .
ایشان همچنین فرمودند : پیش از آنکه عرق کارگر خشک گردد . مزدش را بپرداز .
حضرت علی (ع) در مورد کارگر می فرمایند : هر کس کمتر کار کند ، سست می شود .
شریفترین طبقه اجتماعی :
کارگران از شریفترین طبقه اجتماع هستند زیرا چرخش دست و بازوی آنها باعث چرخش چرخه های زندگی جامعه و امتداد رگه های حیات در مجاری هستی است .
شرافت کارگر :
شرافت و عزت کارگری به حدی است که رسول گرامی اسلام و ائمه هدی (ع) در مقام و عظمت این قشر زحمتکش کلمات قصار بسیاری را بر زبان جاری ساخته اند ، پس قدر دان آنها باید بود .
عزت کارگران :
کارگران ما عزیزند زیرا اگر همت و اراده آنها نباشد گسست و شکاف در زندگی را نمی توان جبران نمود و تنها آنها هستند که پیوند دهنده زندگی همه طبقات با یکدیگرند .
عمل با ارزش :
هر عملی در دنیا به کالایی می ماند که خریدارانی دارد . در این دنیا باید بازرگانی کرد . و اعمالی را به بازار فروش گذاشت تا در دنیایی دیگر از تجارت آن سود جست ، پس به اعمالی باید دست بیازید که خریداران بیش تری داشته باشد و عملی خریدار بیش تری دارد که سودمند تر باشد .
کار بدون آگاهی :
کار بدون آگاهی بسان گفتار بدون ثمر است ، آنکه در صدد انجام کاری بر می آید لاجرم باید بر مدار آگاهی ، عملی را به انجام رساند زیرا اگر چنین نکند به نتیجه ای نخواهد انجامید .
بهترین اعمال :
انسان با اعمال خویش سرنوشت خود را رقم می زند . پس باید به دنبال بهترین اعمال بود تا بهترین سرنوشت ها برای آدمی رقم بخورد . چه بسا کسانی هستند که عملی نیکو می کنند اما چون به عاقبت آن نمی اندیشند در می مانند .
روز پرستار گرامی باد
پرستاران سپید پوشانی که در مکتب عشق به بیماران زندگی می بخشند .
پرستار یکی از اعضای کلیدی تیم مراقبت های بهداشتی و درمانی است که نقش او در : 1-پیشگیری بیماریها 2-حفظ تندرستی 3-پیشبرد بهبود و برقراری بهداشت 4-تسهیل در تطابق و تسکین دردو رنج بیمار ، ارزنده و قابل تقدیر است .
تاریخچه و تغییر و تحولات پرستاری در دنیا
از ابتدای تاریخ ، پرستاری به عنوان نوعی از خدمات اجتماعی برای نگهداری و حفاظت از خانواده بود . و با تمایل برای سلامتی افراد و اطمینان خاطر برای بیماران آغاز شد . در طب هندی که یکی از منابع بزرگ طب جهان است همزمان با درمان بیماران ، مراقبت از آنان توسط افرادی که بعدها پرستار نامیده شدند ، صورت می گرفت و برای پرستاران خصوصیاتی مثل : عفت ، پاک چشمی و آشنایی با خواص دارویی لازم بود
پرستاری در اسلام
پرستاری از مجروحان و کمک به ناتوانان در فطرت و نهاد هر انسانی وجود دارد . ودر دین اسلام نیز اهمیت ویژه ای دارد . به طوری که در آیه 32 از سوره مائده آمده است :
(هرکس فردی را زنده کند و به جامعه پر تلاش انسان بر گرداند مثل این است که همه مردم را زنده کرده است ).
در جنگ های مسلمانان بانوان خاندان پیامبر (ص) و زنان مسلمان در خدمات پرستاری شرکت می کردند . حضرت زینب (س) در جنگهای صدر اسلام و کربلا از مجروحان مراقبت می کردند ، لذا در کشور ما ولادت آن بزرگوار روز پرستار نامیده شده است .
پرستاری در ایران
در سال 1294 نخستین آموزشگاه پرستاری در ارومیه گشایش یافت و در سال 1297 آموزش پرستاری تهران به طور رسمی شکل گرفت . در سال 1327 مدرسه پرستاری دانشگاه شهید بهشتی و سال 1328 مدرسه پرستاری دانشگاه تهران تأسیس شد و به سرپرستی پرستاران خارجی شروع به کار کردند . پس از انقلاب شکوهمند اسلامی ایران با تشکیل شورای عالی انقلاب فرهنگی تحولات چشمگیری در عرصه های مختلف ایجاد شد و تعدادی از مدارس پرستاری به دانشکده های پرستاری بتغییر پیدا کردند و آموزش پرستاری به شکل آکادمیک ادامه یافت .
پرستاران همزمان با انقلاب اسلامی و مبارزات مردم با انجام خدمات مستمر خود خدمات ارزنده ای به انقلاب و مجروحین ارائه دادند . همچنین در دوران دفاع مقدس ، پرستاران از جمله گروههایی بودند که حضور مستمری در خطوط مقدم جبهه داشته و هر جا مجروحی بود پرستاران و کادر امدادی بر بالین وی حاضر بودند . در بیمارستانهای صحرایی و در سخت ترین شرایط ه کمک مجروحین شتافته و در این راه شهدا و ایثارگران بسیاری تقدیم انقلاب کردند .













سال نو مبارک




































(ازطرف بهزاد وعلی تقدیم به همه خوانندگان وزوان امروز)